78/10/11 00:00

میز خدمت الکترونیک

راهنمای کلی حوزه‌های مختلف دانشگاه حوزه دانشجویی راهنمای حوزه آموزش راهنمای حوزه فناوری اطلاعات مرکز مشاوره امور بین‌الملل بهداشت و درمان کمیسیون موارد خاص معاونت فرهنگی کتابخانه معاونت پژوهش مشارکت الکترونیکی اداری و مالی
78/10/11 00:00

وظایف و اختیارات هیئت امنا

هیأت امنا عالی­‌ترین رکن دانشگاه می‌­باشد که وظایف و اختیارات آن در قانون تشکیل هیأت­‌های امنای دانشگاه‌­ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی (مصوب جلسات ۱۸۱ و ۱۸۳ مورخ ۱۳۶۷/۱۲/۰۹ شورای عالی انقلاب فرهنگی) و همچنین قانون نحوه انجام امور مالی و معاملاتی دانشگاه­‌ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی مصوب مورخ ۱۳۶۹/۱۰/۱۸ مجلس شورای اسلامی) و سیاست­‌ها و موضوعات راهبردی در هیات‌­های امنای دانشگاه­‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی ابلاغی
78/10/11 00:00

مصوبات هیأت امنا

آیین‌نامه استخدامی اعضای هیأت علمی آیین‌نامه استخدامی اعضای غیرهیأت علمی (یاوران علمی) اصلاحیه آیین‌نامه استخدامی اعضای غیرهیأت علمی 1404/07/01 آیین نامه استخدامی اعضای هیات علمی 1405
78/10/11 00:00

توضیحات معرفی رئیس

رئیس دانشگاه قم نقش‌های متعددی دارد که در چهارچوب وظایف و اختیارات خود باید به انجام برساند. بخشی از این نقش‌ها شامل موارد زیر است 1. رهبری و مدیریت هدایت کلی دانشگاه و نظارت بر فعالیت‌های آموزشی، پژوهشی و اداری. 2. تدوین سیاست‌ها و استراتژی‌ها تعیین و ابلاغ سیاست‌ها، راهبردها و اهداف کلان دانشگاه. 3. بودجه‌بندی و مدیریت منابع مالی مدیریت منابع مالی و بودجه‌بندی برای اطمینان از استفاده بهینه از منابع موجود. 4. توسعه و بهبود کیفیت ارتقاء کیفیت آموزشی و پژوه
78/10/11 00:00

آیین نامه های گروه نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت دانشگاه

آیین‌نامه‌های مرتبط با گروه نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت آیین‌نامه استخدامی اعضای هیأت علمی آیین‌نامه جامع مدیریت دانشگاه‌ها آیین‌نامه ساز​ماندهی و تشکیلات دانشگاه‌ها آیین‌نامه ارتقا مرتبه اعضای هیأت علمی​ آیین‌نامه دوره کارشناسی آیین‌نامه دوره کارشناسی‌ارشد​آیین‌نامه دوره دکتری آیین‌نامه آموزشی دوره‌های​ کاردانی و کارشناسی جزئیات محا​سبه امتیازات پژوهشی​ اصلاحیه ماده استخدای (عدم عضویت همزمان)
78/10/11 00:00

اداره حراست

توصیه‌ها و آموزش‌های حفاظتی فرم‌های حراستی قوانین و مقررات چندرسانه‌ای اخبار و رویدادها لینک‌های مفید تماس با حراست شرح وظایف و ساختار حراست حفاظت پرسنلی یکی از 4 رکن اصلی مدیریت حراست بوده که در یک نگاه وظیفه کلی آن انجام امور محرمانه کارکنان یک سازمان می باشد و یکی از وظایف اصلی آن در دانشگاه ها تلاش برای فراهم کردن محیطی امن و آرام جهت رشد و ارتقاء علمی و اخلاقی دانشگاهیان است. حفاظت فناوری اطلاعات احصا و شناسایی نواقص و کمبودهای دانشگاه در حوزه فناوری اطلاعات، تعامل
78/10/11 00:00

توضیحات دبیرخانه هیأت اجرایی جذب اعضای هیأت علمی

دبیرخانه هیأت اجرایی جذب اعضای هیأت علمی یک نهاد مهم در دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی است که وظایف بسیار حیاتی را بر عهده دارد. ضرورت آن از جنبه‌های مختلفی قابل بررسی است. ضرورت دبیرخانه هیأت اجرایی جذب اعضای هیأت علمی تضمین کیفیت آموزش و پژوهش یکی از مهمترین اهداف هر دانشگاه، ارائه آموزش با کیفیت و انجام پژوهش‌های علمی معتبر است. وجود دبیرخانه به جذب اساتید و اعضای هیأت علمی برجسته کمک می‌کند. تسهیل فرآیند جذب دبیرخانه با مدیریت دقیق و منظم فرآیند جذب، از مشکلات اداری و بور
78/10/11 00:00

ویژه‌نامه

ویژه‌نامه‌های اداره روابط عمومی ویژه‌نامه چهارمین همایش رؤسای دانشکده های الهیات در قم کاتالوگ معرفی دانشکده ادبیات ویژه‌نامه نشست هسته‌های گزینش وزارت علوم، تحقیقات و فناوری گزارش سفر رئیس دانشگاه به پاکستان و دیدار از دانشگاه های آن بروشور دفاع مقدس ویژه نامه هفته ارتباطات و روابط عمومی گزارش عملکرد روابط عمومی دانشگاه قم1404/1403
78/10/11 00:00

بیانیه صیانت از داده ها- دانشگاه قم

بیانیه صیانت از داده‌ها و حفاظت از حریم خصوصی کاربران دانشگاه قم با تأکید بر اصول اخلاقی و قانونی، خود را متعهد به حفاظت از اطلاعات شخصی و حفظ حریم خصوصی کاربران می‌داند. بر اساس ماده 7 تصویب‌نامه شماره 1127128 شورای عالی اداری تحت عنوان «حق حفظ و رعایت حریم خصوصی همه افراد»، این دانشگاه موظف است تمامی اقدامات لازم را جهت رعایت حریم خصوصی تمامی افراد و کاربران سایت‌ها و سامانه‌های تحت نظارت سازمان طبق موارد زیر انجام دهد گردآوری و استفاده محدود از داده‌ه
78/10/11 00:00

توضیحات گروه نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت

دفتر نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت در دانشگاه‌ها نقش بسیار مهمی در بهبود و ارتقای کیفیت آموزشی، پژوهشی و اجرایی دارد. این دفتر با هدف تحلیل نظام‌مند و راهبردی عملکرد مؤسسه، شناسایی نقاط قوت و ضعف، و نهادینه کردن فرهنگ نظارت و ارزیابی ایجاد شده است. اهمیت و چرایی وجود این دفتر شامل موارد زیر است ۱. ارتقای کیفیت با نظارت و ارزیابی مستمر، کیفیت مؤلفه‌های مختلف آموزشی، پژوهشی و اجرایی بهبود می‌یابد. ۲. افزایش بهره‌وری با استفاده از فرایندهای نظام‌مند نظارت و ارزیابی، بهر

تاریخ آخرین به روز رسانی: 1403/08/02