هیأت امنا عالی­‌ترین رکن دانشگاه می‌­باشد که وظایف و اختیارات آن در قانون تشکیل هیأت­‌های امنای دانشگاه‌­ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی (مصوب جلسات ۱۸۱ و ۱۸۳ مورخ ۱۳۶۷/۱۲/۰۹ شورای عالی انقلاب فرهنگی) و همچنین قانون نحوه انجام امور مالی و معاملاتی دانشگاه­‌ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی مصوب مورخ ۱۳۶۹/۱۰/۱۸ مجلس شورای اسلامی) و سیاست­‌ها و موضوعات راهبردی در هیات‌­های امنای دانشگاه­‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی ابلاغی

دبیرخانه هیئت امنای دانشگاه قم نقش مهمی در هماهنگی دانشگاه با اعضای هیئت امنا و مرکز هیات امنای وزارت علوم، تحقیقات و فناوری دارد همچنین این دبیرخانه وظایف متعددی را بر عهده دارد که شامل موارد زیر می‌شود ۱. برنامه‌ریزی و هماهنگی جلسات این دبیرخانه مسئول جمع‌آوری دستور جلسات، مستندات، برنامه‌ریزی و برگزاری جلسات کمیسیون و جلسات هیئت امنا با هماهنگی مرکز هیئت امنای وزارت علوم است. ۲. همکاری با دیگر واحدهای دانشگاه این دبیرخانه با معاونت‌ها و واحدهای تخصصی دانشگاه برای تهیه

رئیس دانشگاه قم نقش‌های متعددی دارد که در چهارچوب وظایف و اختیارات خود باید به انجام برساند. بخشی از این نقش‌ها شامل موارد زیر است 1. رهبری و مدیریت هدایت کلی دانشگاه و نظارت بر فعالیت‌های آموزشی، پژوهشی و اداری. 2. تدوین سیاست‌ها و استراتژی‌ها تعیین و ابلاغ سیاست‌ها، راهبردها و اهداف کلان دانشگاه. 3. بودجه‌بندی و مدیریت منابع مالی مدیریت منابع مالی و بودجه‌بندی برای اطمینان از استفاده بهینه از منابع موجود. 4. توسعه و بهبود کیفیت ارتقاء کیفیت آموزشی و پژوه

روابط عمومی دانشگاه قم نقش بسیار مهمی در هماهنگ‌سازی، اطلاع‌رسانی و فرهنگ‌سازی دارد. این بخش از دانشگاه مسئولیت دارد تا جایگاه و شأن دانشگاه را حفظ کند و از آرمان‌ها و فعالیت‌های آن دفاع نماید. همچنین، روابط عمومی تلاش می‌کند تا افکار عمومی را نسبت به عملکرد دانشگاه روشن کند و نیازهای مخاطبین را شناسایی کرده و دانشگاه را در قبال جامعه پاسخگو سازد. به طور کلی، روابط عمومی به عنوان یک ساز و کار مدیریتی، نقش کلیدی در ایجاد دوستی و همدلی و درک متقابل با مخاطبان درونی و

رئیس حوزه ریاست و روابط عمومی دانشگاه قم نقش مهمی در مدیریت ارتباطات داخلی و خارجی دانشگاه دارد. وظایف این موقعیت شامل 1. تدوین استراتژی‌های ارتباطی توسعه و پیاده‌سازی استراتژی‌هایی که هدف آن‌ها ارتقاء تصویر عمومی دانشگاه است. 2. رهبری تیم روابط عمومی هدایت تیمی که مسئولیت تهیه و انتشار خبرها، گزارش‌ها و مطالب مرتبط با دانشگاه را دارد. 3. ارتباط با رسانه‌ها مدیریت ارتباطات با رسانه‌ها، شامل برگزاری کنفرانس‌های خبری، تهیه بیانیه‌های رسمی و پاسخ به پرسش

توصیه‌ها و آموزش‌های حفاظتی فرم‌های حراستی قوانین و مقررات چندرسانه‌ای اخبار و رویدادها لینک‌های مفید تماس با حراست شرح وظایف و ساختار حراست حفاظت پرسنلی یکی از 4 رکن اصلی مدیریت حراست بوده که در یک نگاه وظیفه کلی آن انجام امور محرمانه کارکنان یک سازمان می باشد و یکی از وظایف اصلی آن در دانشگاه ها تلاش برای فراهم کردن محیطی امن و آرام جهت رشد و ارتقاء علمی و اخلاقی دانشگاهیان است. حفاظت فناوری اطلاعات احصا و شناسایی نواقص و کمبودهای دانشگاه در حوزه فناوری اطلاعات، تعامل

گروه همکاری‌های علمی و بین‌المللی در دانشگاه قم با هدف 1. ارتقاء سطح علمی و بین‌المللی این دفتر نقش مهمی در معرفی توانمندی‌ها و دستاوردهای علمی دانشگاه قم در سطح بین‌المللی دارد و باعث ارتقاء رتبه علمی دانشگاه می‌شود. 2. جذب دانشجویان و نخبگان خارجی این دفتر می‌تواند دانشجویان و نخبگان علمی از سراسر جهان را به دانشگاه جذب کرده و فضای علمی دانشگاه را بین‌المللی سازد. 3. تقویت همکاری‌های بین‌المللی با ایجاد تعاملات و قراردادهای مشترک بین‌الملل

بازدیدکننده گرامی لطفا جهت ثبت درخواست بازدید ضمن ارسال نامه رسمی، فرم پیوست را تکمیل و از طریق آیدی ایتا به آدرس https//eitaa.com/haghighimo ارسال نمایید. متن پیش نویس نامه درخواست بازدید از دانشگاه دقت داشته باشید حتما تمام جاهای خالی در نامه تکمیل و نیز متن نامه در سربرگ مدرسه با مهر و امضای مدیریت محترم تهیه و ارسال گردد. فرم درخواست بازدید عمومی از دانشگاه قم خواهشمند است برای ثبت نام قطعی، هماهنگی و رزرو برنامه در ساعات اداری تا روزهای شنبه تا چهارشنبه با جناب آقای حقیقی مقدم از طریق شماره

دبیرخانه هیأت اجرایی جذب اعضای هیأت علمی یک نهاد مهم در دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی است که وظایف بسیار حیاتی را بر عهده دارد. ضرورت آن از جنبه‌های مختلفی قابل بررسی است. ضرورت دبیرخانه هیأت اجرایی جذب اعضای هیأت علمی تضمین کیفیت آموزش و پژوهش یکی از مهمترین اهداف هر دانشگاه، ارائه آموزش با کیفیت و انجام پژوهش‌های علمی معتبر است. وجود دبیرخانه به جذب اساتید و اعضای هیأت علمی برجسته کمک می‌کند. تسهیل فرآیند جذب دبیرخانه با مدیریت دقیق و منظم فرآیند جذب، از مشکلات اداری و بور

هسته گزینش، یکی از واحدهای حیاتی در ساختار دانشگاه‌ها است که به منظور ارتقای کارآیی، کارآمدی و کیفیت نیروی انسانی فعالیت می‌کند. این هسته دارای وظایف و مسئولیت‌های مشخصی است که در ادامه به تشریح آن می‌پردازیم. ضرورت و اهداف هسته گزینش ویژه کارکنان دانشگاه ارتقای کیفیت نیروی انسانی یکی از اهداف مهم هسته گزینش، اطمینان از جذب و استخدام کارکنانی با صلاحیت و کارآمد است که می‌توانند به بهبود عملکرد دانشگاه کمک کنند. حفظ عدالت و شفافیت این هسته با رعایت اصول عدالت و شفافیت در