05/06/28 شعر و ادب فارسی؛ قدرتی فرهنگی و تمدنی برای انتقال مفاهیم انسانی استاد دانشگاه قم مطرح کرد؛ عضو هیئت علمی دانشگاه قم بیان کرد ما باید به زبان و ادب و شعر فارسی به عنوان یک قدرت فرهنگی و تمدنی نگاه کنیم. شاید از همین جهت است که رهبر شهید ما به بحث شعر و ادبیات و توجه به شاهکارهای ادبی بسیار تأکید می‌ورزیدند و در یکی از تعابیری که ایشان می‌فرمودند، به فرهنگ‌سازی و فرهنگ‌سوزی شعر و ادب توجه داشته باشیم. به گزارش واحد خبر روابط عمومی دانشگاه قم، شعر و ادب فارسی تنها میراثی ادبی و زبانی نیست،

لیست اخبار صفحه 24 برگزاری امتحان کتبی جامع دکتری رشته فلسفه و کلام اسلامی 1403/03/20 - یادآوری مهم دانشجویان خوابگاهی 1403/03/20 - برنامه امتحانات پایان نیمسال دوم سال تحصیلی ۹۹-۹۸ و تعیین تکلیف دروس عملی 1403/03/20 - اطلاعیه امتحانات پایان ترم 1403/03/16 - پشتیبانی از فعالیت‌های علمی و فرهنگی دانشجویان مستعد تحصیلی کشور در سال تحصیلی 1400-1399 1403/03/20 - نحوه ورود به سامانه امتحانات نیمسال دوم سال تحصیلی ۹۹-۹۸ 1403/03/20 - پرسش نامه مهم 1403/03/20 - اطلاعیه شماره ۳ معاونت دانشجویی 1403/03/20

سومین فراخوان شناسایی و جذب استعدادهای برتر در بخش خصوصی از 1405/08/05 تا 1405/08/05 FROM 27 Oct 2026TO 27 Oct 2026 این فراخوان ویژه دانش‌آموختگان مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری است و فرصتی ارزشمند برای فعالیت در شرکت‌های پیشرو و معتبر بخش خصوصی، توسعه مسیر حرفه‌ای، بهره‌مندی از فرصت‌های شغلی تخصصی و مشارکت در پیشرفت اقتصاد دانش‌بنیان کشور فراهم می‌آورد.⏰مهلت ثبت‌نام از ۲۱ مهرماه الی ۵ آبان ۱۴۰۵🔻متقاضیان می‌توانند با مراجعه به سامانه سینا جهت

لیست اخبار صفحه 1 حضور ۶ پژوهشگر دانشگاه قم در فهرست دانشمندان ۲ درصد برتر جهان در سال ۲۰۲۶ 1405/07/18 - بر اساس گزارش منتشر شده توسط دانشگاه استنفورد در سال 2026، دکتر محمود نصرالله‌زاده، دکتر علی احسانی، دکتر محمدحسن خوشگفتارمنش، دکتر طاهر رجایی، دکتر حسن سپهرمنصوری و دکتر مرتضی یوسف‌زادی از پژوهشگران دانشگاه قم هستند که نام آنان در این فهرست بین المللی ثبت شده است. کسب رتبه اول تیم «رستا» از پژوهشکده مطالعات هوا فضا دانشگاه قم، در مسابقه ملی طراحی و ساخت ماهواره مکعبی (Qsat) در سطح کشور 1405/

انتشار دوره ۱۲، شماره ۱ مجله علوم و فنون مدیریت اطلاعات رضا کریمی دانشگاه قم محمد حسن زاده علمی_پژوهشی فارسی 1405 مدیریت اطلاعات و دانش نشریه «علوم و فنون مدیریت اطلاعات» فصلنامه علمی–پژوهشی در حوزۀ مدیریت اطلاعات و دانش است که مقاله‌های علمی، پژوهشی و مروری به زبان فارسی به همراه چکیده انگلیسی منتشر می‌کند. نخستین شماره این نشریه در سال 1394 منتشر شد و در سال 1398 از سوی کمیسیون بررسی نشریات علمی کشور موفق به اخذ درجه علمی-پژوهشی شد. نشریه «علوم و فنون مدیریت ا

دبیرخانه هیأت اجرایی جذب اعضای هیأت علمی دبیرخانه هیأت اجرایی جذب اعضای هیأت علمی یک نهاد مهم در دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی است که وظایف بسیار حیاتی را بر عهده دارد. ضرورت آن از جنبه‌های مختلفی قابل بررسی است. ضرورت دبیرخانه هیأت اجرایی جذب اعضای هیأت علمی تضمین کیفیت آموزش و پژوهش یکی از مهمترین اهداف هر دانشگاه، ارائه آموزش با کیفیت و انجام پژوهش‌های علمی معتبر است. وجود دبیرخانه به جذب اساتید و اعضای هیأت علمی برجسته کمک می‌کند. تسهیل فرآیند جذب دبیرخانه با مدیریت دقیق

گروه حقوق بین‌الملل دانشگاه قم برگزار کرد نشست تخصصی بررسی ابعاد حقوقی خروج جمهوری اسلامی ایران از معاهده منع اشاعه هسته‌ای (NPT)، با حضور جمعی از استادان دانشگاه و صاحب‌نظران حوزه حقوق بین‌الملل و روابط بین‌الملل، در سالن ولایت دانشگاه قم برگزار شد. به گزارش روابط‌عمومی دانشگاه قم، در این نشست، ابعاد حقوقی و بین‌المللی تغییر راهبرد هسته‌ای جمهوری اسلامی ایران و پیامدهای احتمالی خروج از معاهده منع اشاعه هسته‌ای مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت. در این جلسه که با همکاری استادان

لطفا در تنظیمات صفحه گروه های خبری را جهت نمایش انتخاب نمایید.

دبیرخانه امور هیئت امناء دبیرخانه هیئت امنای دانشگاه قم نقش مهمی در هماهنگی دانشگاه با اعضای هیات امنا و مرکز هیات امنای وزارت علوم، تحقیقات و فناوری دارد همچنین این دبیرخانه وظایف متعددی را بر عهده دارد که شامل موارد زیر می‌شود ۱. برنامه‌ریزی و هماهنگی جلسات این دبیرخانه مسئول جمع‌آوری دستور جلسات، مستندات، برنامه‌ریزی و برگزاری جلسات کمیسیون و جلسات هیأت امنا با هماهنگی مرکز هیات امنای وزارت علوم است. ۲. همکاری با دیگر واحدهای دانشگاه این دبیرخانه با معاونت‌ها و... بیش

هسته گزینش هسته گزینش، یکی از واحدهای حیاتی در ساختار دانشگاه‌ها است که به منظور ارتقای کارآیی، کارآمدی و کیفیت نیروی انسانی فعالیت می‌کند. این هسته دارای وظایف و مسئولیت‌های مشخصی است که در ادامه به تشریح آن می‌پردازیم. ضرورت و اهداف هسته گزینش ویژه کارکنان دانشگاه ارتقای کیفیت نیروی انسانی یکی از اهداف مهم هسته گزینش، اطمینان از جذب و استخدام کارکنانی با صلاحیت و کارآمد است که می‌توانند به بهبود عملکرد دانشگاه کمک کنند....حفظ عدالت و شفافیت این هسته با رعایت اصول عدالت