دبیرخانه هیأت اجرایی جذب اعضای هیأت علمی دبیرخانه هیأت اجرایی جذب اعضای هیأت علمی یک نهاد مهم در دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی است که وظایف بسیار حیاتی را بر عهده دارد. ضرورت آن از جنبه‌های مختلفی قابل بررسی است. ضرورت دبیرخانه هیأت اجرایی جذب اعضای هیأت علمی تضمین کیفیت آموزش و پژوهش یکی از مهمترین اهداف هر دانشگاه، ارائه آموزش با کیفیت و انجام پژوهش‌های علمی معتبر است. وجود دبیرخانه به جذب اساتید و اعضای هیأت علمی برجسته کمک می‌کند. تسهیل فرآیند جذب دبیرخانه با مدیریت دقیق

معاون آموزش و تحصیلات تکمیلی دانشگاه قم گفت معاون آموزش و تحصیلات تکمیلی دانشگاه قم ارتقای شاخص آموزش این دانشگاه‌ را در ارزیابی بین‌المللی تایمز، گامی مؤثر در مسیر بهبود کیفیت آموزشی بیان کرد و گفت بر اساس اطلاعات منتشرشده در پایگاه رتبه‌بندی بین‌المللی مؤسسه آموزش عالی تایمز (Times Higher Education)، دانشگاه قم در شاخص آموزش در رتبه‌بندی جهانی سال ۲۰۲۷، امتیاز ۳۰٫۷ را کسب کرده است. دکتر حامد حیاتی در گفت و گو با واحد خبر روابط عمومی دانشگاه قم عنوان کرد بر اساس اطلاعات منتشرشده در پایگاه رتبه&

حجت الاسلام والمسلمین دکتـر سیـد رضا مؤدب به عنوان مدیر گـروه آموزشی علـوم قرآن و حدیـث دانشگاه منصوب شد. به گزارش روابط عمومی دانشگاه قم، طی حکمی از سوی حجت الاسلام والمسلمین دکتر شریفی رئیس دانشگاه، حجت الاسلام والمسلمین دکتـر سیـد رضا مؤدب به عنوان مدیر گـروه آموزشی علـوم قرآن و حدیـث دانشگاه منصوب شد. متن حکم صادره به شرح زیر است حجت الاسلام والمسلمین آقای دکتـر سیـد رضا مؤدب عضو محتـرم هیـأت علمـی دانشگاه قـم سلام علیکم با عنایت به تعهد و شایستگی جنابعالی و بر اساس بند ب ماده 8 آیین نا

روایت همسر شهید عمران بهرامی از شخصیت این فیزیکدان نخبه دانشگاه قم؛ همسر شهید عمران بهرامی با حضور در موکب شهدای دانشگاه قم، به بیان خاطرات و نکاتی از شخصیت این شهید والا مقام پرداخت. به گزارش واحد خبر روابط عمومی دانشگاه قم، خانواده‌ شهید عمران بهرامی با حضور در موکب شهدای دانشگاه قم، در رابطه با شخصیت این شهید والا مقام به سخنرانی پرداختند. همسر شهید عمران بهرامی، با اشاره به افتخار زندگی با فردی که جایگاه شهادت نصیبش شده است، به بیان چند ویژگی اخلاقی بارز این شهید بزرگوار پرداخت. وی نخست

بر اساس گزارش منتشر شده توسط دانشگاه استنفورد در سال 2026، دکتر محمود نصرالله‌زاده، دکتر علی احسانی، دکتر محمدحسن خوشگفتارمنش، دکتر طاهر رجایی، دکتر حسن سپهرمنصوری و دکتر مرتضی یوسف‌زادی از پژوهشگران دانشگاه قم هستند که نام آنان در این فهرست بین المللی ثبت شده است. به گزارش واحد خبر روابط عمومی دانشگاه قم، فهرست موسوم به «۲ درصد برتر دانشمندان جهان» حاصل بررسی‌های علمی دانشگاه استنفورد است که با استفاده از داده‌های استنادی پایگاه Scopus و با همکاری Elsevier تهیه و به‌ص

رئیس حوزه ریاست و روابط عمومی رئیس حوزه ریاست و روابط عمومی دانشگاه قم نقش مهمی در مدیریت ارتباطات داخلی و خارجی دانشگاه دارد. وظایف این موقعیت شامل 1. تدوین استراتژی‌های ارتباطی توسعه و پیاده‌سازی استراتژی‌هایی که هدف آن‌ها ارتقاء تصویر عمومی دانشگاه است. 2. رهبری تیم روابط عمومی هدایت تیمی که مسئولیت تهیه و انتشار خبرها، گزارش‌ها و مطالب مرتبط با دانشگاه را دارد. 3. ارتباط با رسانه‌ها مدیریت ارتباطات با رسانه‌ها، شامل ... بیشتر ریاست حوزه ریاست و روابط عمومی

نام نام خانوادگی جنسیت مرد زن کد ملی شماره همراه شماره همراه اولیاء رشته تحصیلی ... ریاضی انسانی تجربی سایر گروه آموزشی مد نظر برای انتخاب رشته ... گروه علوم تجربی گروه ریاضی فیزیک گروه ادبیات و الهیات سایر گروه آزمایشی کنکور سراسری ۱۴۰۴ ... علوم تجربی علوم ریاضی و فنی علوم انسانی هنر زبان‌های خارجی لطفا کد را وارد کنید ثبت فرم

لیست اخبار صفحه 1 مهارت‌های ارتباطی از معرفی خود تا کار گروهی 1404/07/22 - چطور دوست پیدا کنیم؟ راه‌های ورود به جمع‌های دانشجویی چیست؟ زندگی خوابگاهی و حفظ حریم شخصی 1404/07/12 - خوابگاه و حفظ حریم شخصی؛ چالش‌ مهم زندگی دانشجویی مدیریت زمان در دوران دانشجویی 1404/07/12 - یک دانشجو چطور باید زمان خود را مدیریت کند؟ مدیریت مالی دوران دانشجویی 1404/07/12 - در دوران دانشجویی، مخارج خود را چگونه مدیریت کنیم؟

دانشکده الهیات و معارف اسلامی 03/03/06 - تهیه کننده گالری عکس مرتبط آرشیو گالری 0

هشتک من یک روابط عمومی‌ام سخنی با هم‌دانشگاهیانم (از زبان رئیس روابط عمومی دانشگاه قم) سلام هم دانشگاهی عزیز! من را که خوب می‌شناسید، من روابط عمومی سازمان هستم. بخشی از سازمان که معتقدید مهم‌ترین ویژگی آن توانایی ایجاد ارتباطات درون و برون سازمانی است بخشی از سازمان که از آن به عنوان پل ارتباط بین افراد جامعه و سازمان یاد می‌کنند و معتقدند اگر این پل‌ مستحکم نباشد کارآیی سازمان نمودی نخواهد داشت. همان بخشی از سازمان که با ابزار و مصالح بی جان، سخت، سفت و ساده موجود