یکصدمین دوره آزمون بسندگی انگلیسی دانشگاه اصفهان برگزار می شود.

دکتر شربتی گفت: برای حرکت چرخه‌ای یک دستگاه باید به منابع انسانی آن ارزش نهاد و ابتدا باید دانست که این منابع انسانی را چگونه باید جذب کرد؛ که نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران این مسئله را به وسیله هسته گزینش حل کرده‌است.

دکتر شریفی گفت: زندگی سرشار از موقعیت‌های گزینشی است و در هر موضوع نسبت‌به هر مسأله‌ی معیارهای خاص وجود دارد. انتخاب کارکنان و خادمان یک مجموعه نیز معیارهایی دارد و ما به‌عنوان مسئولین گزینش در حوزه دانشگاه، در مسئله انتخاب کارکنان و یا به تعبیر وزیر محترم علوم، تحقیقات و فناوری جناب آقای دکتر زلفی گل «یاوران علمی» وظایف خاصی داریم و باید معیارهای ویژه‌ای را در این خصوص در جهت گزینش بهترین‌ها در نظر بگیریم.

مدیرکل بورس و اعزام دانشجویان گفت: بورس‌هایی در دو دسته بورس‌های دانشجویی در بخش‌های بورس صنعت و مشاغل، بورس بنگاه اقتصادی، بورس فرصت تحقیقاتی کوتاه مدت، بورس دانش، بورس ابرار و بورس وطن و بورس‌های هیات علمی در قالب‌های بورس بلند مدت خارج از کشور، بورس سال آخر دانشجویان به خارج و بورس سال آخر دانشجویان در داخل طراحی شده است.

مدرس آینده پژوهی دانشگاه ایوان کی گفت: با بلوغ تکنولوژی و پیشرفت آن تا سطوح ششم و هفتم شاخص TRL موجب می‌شود تا امکان شکست و طولانی شدن یک پروژه کاهش یابد و میزان هزینه‌های آن پروژه نیز به حداقل برسد.