رئیس دانشگاه قم در نشست هماندیشی و آموزشی تخصصی مدیران هسته و گزینشگران دانشگاهها مطرح کرد:
کوچکترین غفلت در گزینش افراد، ساختار را مختل میکند/مقام گزینش، مقام قضاوت و داوری است
رئیس دانشگاه قم با بیان اینکه هرگونه غفلت در گزینش افراد، تاثیر جدی در یک سازمان و ساختار وارد میکند، گفت: مقام گزینش، مقام قضاوت و داوری است بنابراین باید خشم و تعصب را در گزینش افراد از خود بزدایید و دائما تقوا را در خود تقویت کنید، چه تایید و چه عدم تایید و رد افراد موجب ضایع شدن حق افراد خواهد شد.
به گزارش واحد خبر روابط عمومی دانشگاه قم، حجت الاسلام والمسلمین دکتر احمد حسین شریفی در نشست هماندیشی و آموزشی تخصصی مدیران هسته و گزینشگران دانشگاههای مناطق ۱ ، ۴ و ۶ کشور که امروز دوشنبه 19 خردادماه در دانشگاه قم برگزارشد، ضمن خیر مقدم به میهمانان و حاضران در جلسه و تبریک به مناسبت اعیاد پیش رو، عنوان کرد: در میان متخصصان سازمانها و دانشگاهها بحثی تحت عنوان اینکه ساختار نقش اساسی را برعهده دارد یا عامل و نیروی انسانی، مطرح میشود، در این موضوع میان ساختارگراها و عاملگراها جدل است.
وی افزود: آنهایی که انسان را همچون ماشین تصور میکنند، نقشی جدی برای اراده و اختیار آن قائل نیستند، رفتارگراها انسان را یک حیوان ارتقا یافته میدانند که تحت تاثیر سازمان و محیط است، در مقابل، کسانی هستند که برای انسان نقش اراده و اختیار را تصور میکنند و اعتقاد دارند که نیروی انسانی سالم، ساختار سالم به وجود میآورد و بالعکس؛ ما در تفکر اسلامی معتقد هستیم که نقش اساسی بر عهده عامل یا همان نیروی انسانی است.
رئیس دانشگاه قم خاطرنشان کرد: هرکسی براساس شاکلههای خود عمل میکند، یک انسان میتواند براین اساس در یک ساختار تاثیر بگذارد، همچون پیامبران که در یک جامعه ناسالم مبعوث میشدند و آن را دگرگون میکردند و با نیروهای سالمی که در اختیار داشتند، ساختار سالمی را تشکیل میدادند، براین اساس باید گفت که گزینش نیروی انسانی و هستههای گزینش بسیار اهمیت دارد، اگر نیروی ناسالم به هردلیلی وارد یک سازمان شود، این فرد اگر به مسئولیتهای بالاتر وارد شود بر کل آن ساختار تاثیر منفی میگذارد.
دکتر شریفی تصریح کرد: هرگونه غفلت در گزینش افراد، موجب میشود تا یک تاثیر جدی در یک سازمان و ساختار وارد شود، مقام گزینش، مقام قضاوت و داوری است بنابراین باید خشم و تعصب را در گزینش افراد از خود بزدایید و دائما تقوا را در خود تقویت کنید، چه تایید و چه عدم تایید و رد افراد موجب ضایع شدن حق افراد خواهد شد.
وی بیان کرد: گزینشگران باید افراد با تقوا و دقیق باشند، انقلاب اسلامی یک حکومت به این معنا که کسی به ما کاری نداشته باشد، چراکه تمام سرویسهای جاسوسی عالم سعی دارند در کار کشور ما و انقلاب ما کارشکنی کرده و خلل وارد کنند، از جزئی ترین کارها گرفته تا بزرگترین امور کشور؛ کجای عالم است که محققان و سازمانهای تحقیقاتی خود را پنهان کرده و باید با تمهیدات امنیتی، مراکز تحقیقاتی خود را ایمن کند، می توان گفت این حد از صیانت و رعایت دقت مختص کشور ما است، بنابراین در کشور ما به دلیل اینکه سرویسهای جاسوسی ما را رها نکرده و دائما در حال نفوذ هستند، باید بسیار دقت شود، بنابراین در این جریان نفوذ در بدنه و ساختار کشور، نقش اصلی و صیانت از ورود این افراد، هستههای گزینش است.
نظر دهید